Vitale Führungskräfte als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
Mit dem Studienschwerpunkt „Untersuchungen zur Vitalität, Arbeits- und Leistungsfähigkeit von Führungskräften in einem Unternehmen der Metallverarbeitung“ wurde verstärkt für das Thema „Älter werdende Belegschaft“ sensibilisiert. Führungskräfte als Multiplikatoren für das Thema „Arbeit, Leistungsfähigkeit und Altern“ waren dabei eine besonders interessante Zielgruppe.
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