Zusammenfassung

• Analyse in den Bereichen Bewegung, Ernährung, Stress
• Aufzeigen von altersrelevanten Gesundheitsressourcen
• Darstellung von Früh- und Spätindikatoren eventueller Gesundheitsrisiken
• Ermittlung des Functional Age Index
• Einsatz als Evaluationsinstrument in Praxis und Wissenschaft

Entwicklungsphasen
vom wissenschaftlichen Instrument zur Dienstleistung:

• bis 1985 wissenschaftliche Entwicklung
• seither im wissenschaftlichen Einsatz
  (z.B. Anwendungsstudien)
• 2005 Technologietransfer und Produktentwicklungen zum Vital-Management und benachbarten Dienstleistungen
• 2007 Markteinführung

Vitalitätsdiagnostik

Bei der Vital-Analyse handelt es sich um ein spezielles Messverfahren zur altersvalidierten Gesundheits- und Ressourcendiagnostik und zur Beurteilung der gesundheitsbezogenen Lebensqualität. (Organische) Krankheiten werden durch die Vital- Analyse nicht ausgeschlossen.

Die Ergebnisse dokumentieren anhand von Früh- und Spätindikatoren den aktuellen Funktions- und Befindensstatus im

• körperlichen
• geistig-mentalen
• und emotional-sozialen Bereich.

Diese können sich optimalerweise positiv von der Altersnorm abheben oder sich im Rahmen der Altersklasse bewegen. In besonderen Fällen signalisieren die Messwerte nachdrücklich persönliche Funktionsreserven bzw. Gesundheitspotenziale („Bedienungsfehler am Biosystem“).

Ergebnis: Vital-Protokoll

Technologie

• fachübergreifend
• kommunikativ = Anwendung mit dem Kunden (Patient, Arbeitnehmer, Verbraucher)
• ressourcenorientiert = Verbraucherhilfen für die Handlungsfelder Bewegung, Ernährung und Stressmanagement
• alters- und geschlechtsvalidiert (in biopsychosozialen Ebenen)
• Markenimage: standardisiert, transparent, wissenschaftlich
• Evaluierung von Behandlungskonzepten und -ergebnissen im Rahmen der Qualitätssicherung (Evidence Based Medicine)
• Schlüsselsystem für schnittstellenoptimiertes Integriertes Gesundheitsmanagement + Integrierte Versorgung (Kostenmanagement, Qualitätssicherung)
• Einsatz als HEALTH und AGE Monitoring Systems

Durchführung

Während der ca. 60 minütigen
Vital-Analyse werden 45 für die Alltagsbeanspruchung bedeutsame Alter(n)sindikatoren anhand wissenschaftlich anerkannter Test-Methoden erfasst.

Es handelt sich dabei um Vitalitätskriterien wie:

• Kardiofitness
• Energiebilanzierter Ernährungsstatus (Muskel-Fett-Relation)
• Subjektiver Vitalitätsstatus
• Emotionale Befindlichkeit/ seelische Balance
• Stressanfälligkeit bzw. Sozialer Stress
• Soziale Aktivität im Freizeitbereich

Wissenschaft & Anwendung

Die Vital-Analyse wird in zahlreichen Forschungs- und universitären Praxisprojekten eingesetzt. Beispiele haben wir anhand der Forschungsberichte für Sie zusammengestellt.

• Das Dresdner Modell: Verbundprojekt LANGE LEHREN
  TU Dresden, Institut und Poliklinik für Arbeits und Sozialmedizin - weitere Informationen -
• Vitale Führungskräfte als Erfolgsfaktor für das Unternehmen
  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
  weitere Informationen - weitere Informationen -
• Altersdifferenzierte Arbeitssystemgestaltung
  Volkswagen AG und Universität Kassel (ein Projekt der Deutschen Forschungsgemeinschaft)
  - weitere Informationen -
• Die Vitalität adipöser Patienten nach einer Gewichtsreduktion durch Fasten
  Klinik für Physiotherapie/Naturheilverfahren, Herbert-Krauss-Klinik, HELIOS Klinikum Berlin, Klinikum Buch, Berlin
  - weitere Informationen -
  
• Vital-Analyse in der Anwendung (Ernährungsberatung)
  Deutsches Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke und HELIOS Klinikum Berlin, Klinikum Buch, Klinik für Physiotherapie/Naturheilverfahren
  - weitere Informationen -
• Hormonsubstitution und Vitalität
  eVAA e.V. und JenaPharm GmbH & Co. KG
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• Messbare Vitalität als biometrisches Bindeglied in der Qualitätssicherung
  Norman Bitterlich, Medizin & Service GmbH Chemnitz
  - weitere Informationen -
• Arbeitsfähigkeit und Vitalität bei Gymnasiallehrern unterschiedlicher Altersklassen
  TU Dresden, Institut und Poliklinik für Arbeits und Sozialmedizin - weitere Informationen -
• Zur Einschätzung von Vitalität, Leistungsfähigkeit und Arbeitsbewältigung älterer Arbeitnehmer
  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
  - weitere Informationen -